杭州市创新劳务管理培训班成功举办

为提升建筑企业劳务相关工作负责人的管理能力，创新劳务管理方式，保障广大建筑从业人员的权益，12月23日，杭州市建筑劳务行业工会联合会与乐竞（中国）劳务管理分会在市建筑工人服务园联合举办“创新劳务管理培训班”。

钱立挺 

杨振翔

杭州市建筑业管理站副站长钱立挺、市建设工会副主任杨振翔出席开班仪式并讲话，市建筑业协会副会长兼秘书长廖原出席。市建筑劳务行业工会联合会劳动关系协调员（第一批）、市建协劳务管理分会建筑劳务专家库专家、以及行业内相关企业劳务负责人、班组长共200余人参加培训。

市建管站建筑市场管理科副科长俞少华、沈俊涛分别就市房建市政领域实名制管理工作开展要点和根治欠薪工作检查要点进行宣贯；中建三局华东公司浙江分公司劳务中心主任顾丹莉就智能建造与数字化管理的先进经验进行分享；浙江浙建云采科技有限公司副总经理李四林就“浙建采”供应链协同创新、助推建筑企业高质量发展的做法进行推广。

 现场还为建筑劳务专家、劳动关系协调员代表颁发了聘书。